Seit dem 1. September gilt ein erweitertes Regelwerk für die Montage von Photovoltaik-Anlagen, auf das sich fünf Handwerksverbände und drei Berufsgenossenschaften geeinigt haben. Neu eingebunden sind Zimmerer, Holz- und Metallbauer sowie Installateure und Heizungsbauer. Was das für die gewerkeübergreifende Zusammenarbeit bedeutet, wer welche Aufgaben übernehmen darf und was nur der Elektrofachkraft vorbehalten bleibt.

Vermeintlich private Inhalte im Netz können arbeitsrechtliche Konsequenzen haben: vom Gespräch über die Abmahnung bis zur Kündigung. Diese Tipps zeigen, was Handwerksbetriebe wissen müssen – und wo das Weisungsrecht des Arbeitgebers endet.

Wer privates Bargeld auf das Betriebskonto einzahlt, um einen Engpass zu überbrücken, riskiert mehr als er ahnt: Das Finanzamt kann die Einlage als unversteuerte Betriebseinnahme einstufen – und Einkommen- sowie Umsatzsteuer nachfordern. Entscheidend sind die korrekten Nachweise, um das Steuerrisiko zu umgehen.

Flexibilität, Vertrauen, sinnhafte Arbeit – diese Erwartungen ziehen sich durch alle Altersgruppen. Wer als Chef die Unternehmenskultur aktiv gestaltet, verschafft sich Vorteile im Wettbewerb um Fachkräfte. Diese vier konkreten Prinzipien lassen sich im Betriebsalltag direkt umsetzen.

Auch wenn die meisten Handwerksbetriebe nicht dazu verpflichtet sind, bietet es Vorteile, einen Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen – für Banken, Geschäftspartner oder die eigene Unternehmenspräsentation. Die Initiatoren des Deutschen Nachhaltigkeitskodex bieten nun eine neue Checkliste für die freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung an.