Egal, ob kleines, mittleres oder größeres Unternehmen: Ab sofort können sich Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer von Unternehmen aus der Donau-Moldau-Region wieder für den renommierten Best Business Award (BBA) für nachhaltige Unternehmensführung bewerben. Bewerbungsschluss ist am 31. Mai 2026.

Am 6. Mai 2026 findet im VHS Weiden-Neustadt in der Aula, ein zweistündiger Workshop zur flexiblen, arbeitsplatz- und fachbezogene Deutschförderung statt. Das Fachkräftezentrum Nordoberpfalz und Herr Eisner (BAMF) führen in die konzeptionellen Grundlagen ein, die exakt auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Arbeitnehmer zugeschnitten sind. 

Tanken soll wieder billiger werden, einige Branchen freuen sich über mehr Lohn und das Grundgesetz feiert mit mehreren Aktionen Geburtstag. Was sonst noch neu ist? Das zeigt die DHZ-Übersicht mit den Änderungen im Mai 2026.

Nahezu jeder Handwerksbetrieb wirbt mit denselben Versprechen – und genau das macht sie wirkungslos. Wer Kunden und Bewerber erreichen will, braucht konkrete, überprüfbare Aussagen. Diese fünf Leitfragen helfen Ihnen, sich klar zu positionieren und zeigen, worauf es bei Spezialisierung, Mitarbeitersuche und Außenwirkung ankommt.

Die Abgaben auf Diesel und Benzin sinken für zwei Monate – um 16,7 Cent pro Liter. Doch was bringt der Rabatt den Betrieben, wann werden die Kraftstoffe tatsächlich günstiger, und drohen dann Engpässe an den Tankstellen? Lesen Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Tankrabatt im Überblick.

60 Prozent der deutschen Handwerksbetriebe haben laut einer Branchenumfrage im vergangenen Jahr mindestens einen Cybervorfall erlebt – darunter häufig auch gehackte E-Mail-Konten. Diese Anleitung zeigt Ihnen, wie Sie die Warnzeichen eines gehackten E-Mail-Kontos erkennen, im Ernstfall richtig reagieren und Ihren Betrieb schützen.

Zur Absicherung im Alter gibt es für Handwerksbetriebe verschiedene Optionen – ob verpflichtend oder freiwillig. Um darüber aufzuklären, was für Handwerksbetriebe gilt und was derzeit politisch diskutiert wird, hat der Zentralverband des Deutschen Handwerks seine Infoseite zum Thema Alterssicherung aktualisiert.

Wer körperlich arbeitet, trägt, hebt und lange steht, spürt schnell Belastungen am Rücken oder in den Beinen. Ob Ausgleichsmaßnahmen oder Hilfsmittel notwendig sind, müssen Arbeitgeber in der Gefährdungsbeurteilung festlegen. Eine Checkliste der DGUV unterstützt Betriebe jetzt bei der Beurteilung von Belastungen des Muskel- und Skelettsystems.

Vielen Betrieben fehlen qualifizierte Fach- und Arbeitskräfte. Eine kurzfristig umsetzbare Möglichkeit besteht darin, in Teilzeit angestellte Mütter zu motivieren, ihre Arbeitszeit aufzustocken. Das Portal "Erfolgsfaktor Familie" erklärt anhand verschiedener Praxistipps, was Betriebe tun können, um Arbeitszeitwünsche zu verwirklichen.