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Handwerkskammer Konstanz
Handwerk kompakt - Ausgabe 11/2026 vom 03. Juni 2026
Drei Männer diskutieren im Kreativraum in Tuttlingen.
© HWK KN / Anja d'Oleire-Oltmanns
Lehrmeister denken Ausbildung neu

Über die Zukunft der ÜBA diskutierten Lehrmeister der Handwerkskammer Konstanz sowie der Beruflichen Bildungsstätte Tuttlingen (BBT) in einem Design-Thinking-Workshop im Kreativraum "Machbar" in Tuttlingen.

Abschluss statt Abbruch: So wird die Ausbildung zum Erfolg

Wenn die Ausbildung ins Stocken gerät, helfen klare Worte und gezielte Begleitung. Ein Beispiel aus Dauchingen zeigt, wie aus Zweifel neuer Antrieb wächst – und am Ende der Gesellenbrief steht.

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Widerrufsbutton wird Pflicht: Was Betriebe jetzt umsetzen müssen

Ab 19. Juni 2026 wird der Widerrufsbutton Pflicht für Handwerksbetriebe, die über ihre Webseite oder App Waren verkaufen oder Dienstleistungen buchen lassen. Lesen Sie hier, was Sie ändern und anpassen müssen.

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Mitarbeitergespräche: Mit richtigen Worten besser führen

Zwischen Baustelle und Büro bleibt das Gespräch oft auf der Strecke. Dabei entscheidet es über Motivation, Klarheit und Zusammenhalt im Betrieb. Wie man Mitarbeitergespräche bewusst führt, zeigt das kostenfreie Web-Seminar der Personalberater der baden-württembergischen Handwerkskammern am 10. Juni 2026.

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Aufhebungsvertrag: schnell raus, teuer bezahlt

Der Aufhebungsvertrag wirkt bequem: keine Fristen, kein Streit. Doch er hat Tücken: von fehlendem Kündigungsschutz bis zur Sperre beim Arbeitslosengeld. Lesen Sie hier, worauf Sie jetzt achten sollten.

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Änderungen im Juni 2026: Was Sie jetzt wissen müssen

Der Juni bringt wichtige Neuerungen: Der Tankrabatt läuft aus, Online-Händler und auch einige Handwerksbetriebe brauchen einen Widerrufsbutton und Gehälter sollen transparenter werden. Dazu kommen Rentenerhöhungen, strengere Honig-Kennzeichnung und gelockerte Lärmschutzregeln zur Fußball-WM. Die DHZ-Übersicht zeigt, welche Änderungen Sie erwarten.

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Schlagfertigkeit im Kundengespräch: Wie Handwerker richtig kontern

Die beste Antwort fällt erst auf dem Nachhauseweg ein? Schlagfertigkeit lässt sich lernen. Wichtigste Regel: Weg von der persönlichen Ebene, zurück zur Sachlichkeit. Warum Vorbereitung dabei wichtiger ist als Talent und eingelernte Sprüche meist nicht funktionieren. Mit welchen Techniken Handwerker bei Kritik und Provokationen souverän bleiben. 

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Kita-Ausfall: Wann Handwerkschefs Urlaub genehmigen müssen

Fällt die Kita aus, brauchen Mitarbeiter schnell eine Lösung für die Kinderbetreuung. Das stellt Handwerksbetriebe vor schwierige Personalentscheidungen. Wann müssen Chefs Urlaub bewilligen, welche Alternativen gibt es und wo liegen die Grenzen für beide Seiten?

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Baulärm: Warum schon 25 Dezibel der Gesundheit schaden

Andauernde Geräuschkulisse stört nicht nur die Konzentration – ab 65 Dezibel steigt das Risiko für Bluthochdruck und Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Lärmschwerhörigkeit ist seit Jahren die Berufskrankheit mit den meisten Verdachtsanzeigen. Ab welchem Pegel Gehörschutz Pflicht ist und welche Schutzmaßnahmen Baubetriebe ergreifen sollten.

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Inklusion im Betrieb: Wie Handwerker von Vielfalt profitieren

Menschen mit Behinderungen oder gesundheitlichen Einschränkungen bringen wertvolle Erfahrungen in Unternehmen ein. Gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel lohnt es sich, vorhandene Potenziale zu nutzen und erfahrene Mitarbeiter im Betrieb zu halten. Auch nach lebensverändernden Unfällen. Die BG ETEM zeigt fünf Faktoren für gelungene Inklusion – und gibt im passenden Podcast noch mehr Praxistipps.

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Familienfreundliche Betriebe: Wie Vereinbarkeit zum Erfolgsfaktor wird

Am 30. Juni findet eine virtuelle Veranstaltung zum Thema "Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor" statt. Experten aus Wissenschaft und Praxis zeigen, wie Unternehmen durch bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihre Resilienz stärken und Beschäftigtenpotenziale nutzen können. Die Teilnahme ist kostenfrei, eine Anmeldung erforderlich. 

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Gesucht: Unternehmen, die messbar Energie einsparen

Zum 20-jährigen Jubiläum startet der dena Energy Award in neuer Form. Gesucht werden Unternehmen mit innovativen Effizienzmaßnahmen und Klimaschutzprojekten. Der Wettbewerb prämiert in drei Kategorien plus Publikumspreis Lösungen, die messbar Energie einsparen. Der Bewerbungsschluss ist bereits am 5. Juni.

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