Jan Benz ist Berater für IT-Sicherheit bei der Handwerkskammer Konstanz. Seit letztem Jahr führt er auch den großen "CyberRisikoCheck" des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik durch – für Mitgliedsbetriebe kostenfrei. Was er in Sachen IT-Sicherheit sonst noch empfiehlt, lesen Sie auf unserer neuen Service-Seite.

Die "Firmen Entdecker Tage" der Ausbildungsoffensive Landkreis Konstanz bieten eine ideale Möglichkeit, potenzielle Auszubildende frühzeitig kennenzulernen und für das eigene Unternehmen zu begeistern. Über die zentrale Buchungsplattform können interessierte Betriebe unkompliziert Schüler für einen halben oder ganzen Tag in ihren Betrieb einladen.

Die Tagespauschale für häusliche Arbeit ist für viele angestellte oder selbstständige Handwerker ein interessanter Ausgabenposten, um die Steuerlast zumindest um einige hundert Euro zu senken. Doch es gibt Probleme mit der Tagespauschale bei Handwerkern.

Solo-Selbstständige können sich weiterhin bis zu 90 Prozent ihrer Weiterbildungskosten vom Staat erstatten lassen. Pro Person gibt es bis zu 4.500 Euro – und das jedes Jahr. Die Förderung läuft bis 2028. Eine Übersicht zeigt, was man jetzt über die Förderung und die Beantragung wissen muss.

"Remix"-Reels auf Instagram erzielen aktuell vielfach Millionenreichweiten – doch Vorsicht: Wer fremde Videos ohne Erlaubnis nutzt, riskiert rechtliche Folgen. Wie Handwerksbetriebe sicher remixen und eigene Clips schützen.

Zwölf Steuerprogramme für das Jahr 2024 wurden getestet – welche PC-Software und Apps sich besonders für Angestellte, Rentner oder selbstständige Handwerker lohnen.

Nach einer antisemitischen und rassistischen Stellenanzeige drohen einem Dachdeckermeister aus Sachsen in vielerlei Hinsicht Konsequenzen – ein extremes Beispiel für unzulässige Reklame. Wie die Rechtslage ist – und wie Stellenanzeigen Mitarbeiter statt Skandale anziehen.

Mit der "interaktiven Awareness-Schulung" für IT-Sicherheit testen Arbeitgeber nicht nur ihr eigenes Wissen, sondern schulen auch das Sicherheitsbewusstsein ihrer Mitarbeiter. Das Training ist mit verschiedenen Modulen und Schwerpunkten aufgebaut. Ein Quiz am Ende und viele Videos als interaktive Elemente runden den Test ab.

Sie haben neue Mitarbeiter für Ihren Betrieb gewonnen? Jetzt geht es darum, die Einarbeitung professionell zu gestalten. Mit diesem Kurzcheck der Initiative Neue Qualität der Arbeit behalten Sie den Überblick – die drei Phasen des Prozesses beginnen bereits vor Arbeitsbeginn und enden sechs Monate nach dem ersten Tag.

Der Deutsche Solarpreis wird seit 1994 an Akteure der Energiewende für ihr Engagement im Bereich der erneuerbaren Energien verliehen. Ausgezeichnet werden besondere Projekte und Initiativen. Auch gewerbliche Betriebe können sich bewerben.