Die Technologie Region Karlsruhe (TRK) vergibt den "NEO Innovationspreis", der zukunftsorientierte Entwicklungen fördert. Jedes Jahr adressiert er ein relevantes Thema für Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger aus Wirtschaft und Wissenschaft. Der Preis ist mit 20.000 Euro dotiert.

Bis zu 600 Euro können Arbeitgeber pro Arbeitnehmer und Jahr steuerfrei für die Gesundheitsförderung aufwenden. Welche Voraussetzungen für das beliebte Gehaltsextra erfüllt sein müssen und welche Kurse und Maßnahmen inbegriffen sind.

Wenn Angestellte zusätzliche Nebentätigkeiten ausüben, fürchten viele Arbeitgeber um die Leistung im regulären Job. Mit Klauseln im Arbeitsvertrag versuchen sie die deshalb, Nebenjobs einzuschränken. Doch diese sind nicht immer wirksam – worauf zu achten ist.

Mehr Geld in der Metall- und Elektroindustrie, höhere Ticketsteuer für Flugreisende, Kennzeichnung bei Neuwagen wird Pflicht – das und mehr hält der nächste Monat bereit. Die wichtigsten Änderungen im Mai 2024 im Kurzüberblick.

Das Wachstumschancengesetz enthält zahlreiche steuerliche Erleichterungen. Zwei davon, die im Vermittlungsausschuss gekippt wurden, werden hier vorgestellt. Und: Wie Corona-Zuschüsse für die Anschaffung eines Wirtschaftsguts des Anlagevermögens zu versteuern sind.

Fehlerhaftes Material wurde verbaut und musste im Wege der Mängelbeseitigung wieder ausgebaut werden – welche Haftungsregeln gegenüber Materialländern gelten hier? Der Zentralverband des Deutschen Handwerks klärt über die aktuelle Rechtslage auf.

Die kostenlosen PDF-Checklisten der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG Bau) helfen Betrieben, sich auf die Hitzeperiode vorzubereiten, um ihre Mitarbeiter zu schützen. Die einzelnen Maßnahmen können hier direkt Schritt für Schritt abgehakt werden.

Wann müssen Arbeitgeber ihren aktuellen oder ehemaligen Angestellten eine nachgehende Vorsorge anbieten? Und bei welchen Tätigkeiten? Ein Video der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) klärt auf.

In dem fachübergreifenden Teil drei erwerben Sie alle Kenntnisse, die für eine verantwortungsvolle Position in einem Betrieb oder für die selbstständige Führung eines Unternehmens notwendig sind. Gute Lehrlinge brauchen gute Ausbilder – als Meister geben Sie Wissen professionell weiter und sichern Qualitätsstandards im Handwerk. Die berufs- und arbeitspädagogischen Kompetenzen dafür erlernen Sie im Teil vier.