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Infoveranstaltung: Abmahnfalle Google Fonts
Die Veranstaltung beschäftigt sich mit den aktuellen Abmahnthemen Google Fonts, Cookie Consent Tool und weiteren, bei einigen Anwälten beliebten, Abmahnpunkten. Neben den aktuellen Abmahnrisiken geht es auch darum, einfache Überprüfungsmöglichkeiten kennen zu lernen und dann mit verschiedenen Lösungsansätzen hierauf zu reagieren. 

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Ausgabe 45 vom 17.11.2022
InfoStream
Social Media Marketing: Grundlagen und Tipps
In dem Webseminar "Social Media Marketing – Grundlagen und Tipps" erhalten Sie einen praktischen Einblick in die Nutzung der beliebtesten Netzwerke und lernen, wie Sie Ihren Handwerkbetrieb online präsentieren können.

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Webseminar: Mediation als eine Möglichkeit zur Konfliktlösung
Sie stecken gerade mitten in einem Konflikt und suchen eine Lösung? Sie haben schon von "Mediation" als Möglichkeit zur Konfliktlösung gehört und möchten mehr darüber erfahren? Sie stehen vor einer Veränderung mit Konfliktpotential und möchten sich gut vorbereiten? Dann ist dieses Webseminar genau das Richtige für Sie.

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Inflationsprämie nur an einzelne Mitarbeiter auszahlen: Geht das?
Arbeitgeber dürfen ihren Mitarbeitern eine steuerfreie Prämie zum Inflationsausgleich zahlen. Aber muss zwingend jeder Angestellte diese Zahlung erhalten? Und müssen alle gleich viel bekommen? Antworten vom Fachanwalt.
Materialreste kaufen und verkaufen: Fachhandel wagt nachhaltigen Schritt
Der Handel mit Materialresten von Baustellen läuft in Zeiten unterbrochener Lieferketten und langer Lieferzeiten gut, ist aber mit Aufwand verbunden. Um das Ganze weiter zu verbessern, hat das Portal materialrest24.de digitale Verknüpfungen zum Onlineshop eines Elektrogroßhändlers aufgebaut.
Sexuelle Belästigung in der Ausbildung: Was tun?
Kommt es in der Ausbildung zu sexuellen Übergriffen, dürfen Ausbilder auf keinen Fall die Augen davor verschließen. Welche Konsequenzen zu ziehen sind, erklärt Peter Braune in seiner aktuellen Kolumne.
Personalakte: Sechs Fragen und Antworten zum Arbeitsrecht
Nicht jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, eine Personalakte zu führen. Doch wer dies tut, muss rechtliche Vorgaben einhalten. Welche Informationen in eine Personalakte gehören und welche nicht.
Defibrillatoren: Das müssen Handwerker wissen
Auch wenn sie nicht in allen Betrieben zwangsläufig vorgeschrieben sind, können Defibrillatoren eine lebensrettende Investition sein. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung verrät, was Handwerkschefs vor der Anschaffung wissen sollten.
Schwangere Angestellte: Diese Regeln gelten beim Mutterschutz
Wird eine Angestellte schwanger, ist im Handwerk besondere Vorsicht geboten. Das Familienministerium zeigt anhand einer Broschüre, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben.
Sicherheit im Homeoffice: Diese Grundsätze gelten
Die Arbeit von zu Hause aus ist im Handwerk höchstens für Verwaltungsaufgaben denkbar. Doch auch dann gelten für den heimischen Arbeitsplatz Grundsätze des Arbeitsschutzes. Die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften erklären, welche das sind.
Kurs: Internationaler Schweißfachmann (DVS-IIW 1170)
Schweißfachmänner entscheiden und/oder koordinieren die Planung, Ausführung und Überwachung einfacher geschweißter Konstruktionen innerhalb eines festgelegten Bereichs. Sie können in kleinen und mittelständischen Unternehmen als vollverantwortliche Schweißaufsichtsperson fungieren. In großen Betrieben sind sie das Bindeglied zwischen Schweißfachingenieur und der qualitätsgerechten Umsetzung der Schweißarbeiten.

Info und Anmeldung: www.bia-karlsruhe.de/schweissfachmann
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