Schüler und Studenten überbrücken im Sommer personelle Engpässe in vielen Handwerksbetrieben. Doch bei Mindestalter, Arbeitszeit, Lohnsteuer und Versicherung gelten strenge Vorgaben. Ein Überblick.

Welche Voraussetzungen sind beim Vorsteuerabzug auf An- und Vorauszahlungen zu beachten? Gibt es den Vorsteuerabzug auch, wenn man vorauszahlt, aber einem Betrüger auf den Leim geht, der die bestellte Ware letztlich gar nicht liefert? Der Bundesfinanzhof hat jetzt typische Fragen aus der Praxis beantwortet.

Betriebsblindheit schadet dem Erfolg. Deshalb sollten Unternehmer ihre Routinen regelmäßig hinterfragen. Warum eingespielte Abläufe im Handwerksbetrieb gefährlich werden und wer Chefs hilft, die eigenen blinden Flecken doch noch zu entdecken, zeigt dieser Beitrag.

Können Arbeitgeber aus wirtschaftlichen Gründen betriebsbedingte Kündigungen nicht vermeiden, müssen sie unter Umständen eine Sozialauswahl treffen. Alter, Betriebszugehörigkeit und Unterhaltspflichten entscheiden dann in gewissen Fällen, wen es zuerst trifft. Dieser Rechtstipp zeigt, welche Betriebe hierbei Pflichten haben und wie sie die rechtlichen Vorgaben einhalten.

Ehrenamtliches Engagement ist im Handwerk verbreitet. Dieses Engagement wird auch steuerlich belohnt. In einer Broschüre zu Ehrenamt und Spenden fasst das Bundesfinanzministerium zusammen, welche Steuervorteile derzeit gelten und wer sie wie nutzen kann.

KI-Lösungen können auch die tägliche Arbeit in Betrieben und Berufsschulen unterstützen. Doch wo genau setzen die Programme an und welche sind verlässlich und vertrauenswürdig? Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat eine Online-Lernwelt erstellt, die diese Fragen aufgreift. Sie bietet praxisnahe Unterstützung für Ausbilderinnen und Ausbilder.

Auf dem Bau kommt es jedes Jahr zu rund 7.000 Unfällen mit Leitern – oftmals durch einen Absturz. Dabei sollten Leitern eigentlich nur in Ausnahmefällen genutzt werden. Wie dies möglichst sicher gelingt und was Arbeitgeber beachten müssen, wenn sie Leitern einsetzen, zeigt die BG Bau.

Angesichts der zunehmend durchmischten Gruppe von Azubis untersucht das Deutsche Jugendinstitut, wie eine gelingende Passung im Auswahlprozess hergestellt werden kann. Ziel ist es, Ausbildungsberufe attraktiver zu gestalten und Abbrüchen entgegenzuwirken. Die Studie konzentriert sich auf die Bereiche Bau- und Ausbaugewerbe, Holz- und Kunststoffgewerbe sowie Nahrungsmittelgewerbe. 

Gute Lehrlinge brauchen gute Ausbilder. Dieser Kurs richtet sich an Fachkräfte und Gesellen, die als Ausbilder tätig werden möchten und sich das nötige Wissen in einem berufsbegleitenden Wochenendformat kompakt und effizient aneignen wollen.