Wer privates Bargeld auf das Betriebskonto einzahlt, um einen Engpass zu überbrücken, riskiert mehr als er ahnt: Das Finanzamt kann die Einlage als unversteuerte Betriebseinnahme einstufen – und Einkommen- sowie Umsatzsteuer nachfordern. Entscheidend sind die korrekten Nachweise, um das Steuerrisiko zu umgehen.

Welche Abläufe laufen aus Überzeugung – und welche einfach aus Gewohnheit? Wer Mitarbeiter gewinnen und halten will, muss bereit sein, den eigenen Betrieb zu hinterfragen. Dabei können diese drei Fragen helfen und Veränderungen anstoßen.

Betriebe müssen Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit dokumentieren. Das gilt seit dem BAG-Urteil von 2022 auch ohne neues Gesetz. Entsprechend sollten sich Unternehmer um praktikable Lösungen kümmern. Acht Tools zur elektronischen Zeiterfassung im Überblick: Was sie pro Mitarbeiter kosten und welche Funktionen sie bieten.

Vermeintlich private Inhalte im Netz können arbeitsrechtliche Konsequenzen haben: vom Gespräch über die Abmahnung bis zur Kündigung. Diese Tipps zeigen, was Handwerksbetriebe wissen müssen – und wo das Weisungsrecht des Arbeitgebers endet.

Konzentrationsprobleme am Vormittag, innere Unruhe selbst in Ruhepausen, Müdigkeit trotz ausreichend Schlaf – das sind typische Zeichen fehlender Regeneration. Die meisten Unternehmer bemerken sie erst, wenn der Leistungsabfall bereits spürbar ist. Diese drei Schritte helfen Ihnen, im Alltag gezielt gegenzusteuern.