Am 7. August hat das Bundesfinanzministerium den Referentenentwurf für ein "Gesetz zur Einführung einer Kassenpflicht, zur Bekämpfung von Steuerhinterziehung und zur weiteren Digitalisierung des Steuerrechts" veröffentlicht. Er regelt, wer künftig keine offene Ladenkasse mehr nutzen darf, und sieht vor, die Papier-Belegausgabe abzuschaffen. Ein Blick auf die geplanten Regeln und ihre Bedeutung für Handwerksbetriebe.

ChatGPT liefert zwar passende Medien für eigene Themenvorschläge, doch die vorgeschlagenen Kontaktadressen führen meist ins Leere. Eine Wirtschaftsjournalistin erklärt, warum allgemeine Redaktions-Adressen tabu sind, wie sich der richtige Ansprechpartner recherchieren lässt und wie man mit KI-Hilfe eine Presseanfrage formuliert, die die Redaktionen tatsächlich erreicht.

Seit dem 1. August sind zahlreiche aktualisierte Ausbildungsordnungen aktiv. Das BIBB stellt dazu 19 neue Umsetzungshilfen aus der Reihe "Ausbildung gestalten" bereit. Sie erläutern die Neuerungen, liefern praxisnahe Beispiele für Ausbildungsinhalte und enthalten Checklisten, die Betrieben den Einstieg ins neue Ausbildungsjahr erleichtern.

Wer Dacharbeiten in Auftrag gibt, trägt Verantwortung für sichere Zugänge, Absturzsicherungen und die Abstimmung mit dem Fachbetrieb. Eine neue Broschüre des Zentralverbands des Deutschen Dachdeckerhandwerks und der BG BAU liefert dazu eine praktische Checkliste. Für Dachdeckerbetriebe ein nützlicher Helfer, um Kunden für Sicherheitsanforderungen zu sensibilisieren.

Elektrobetriebe müssen bei steuerbaren Anlagen wie Wärmepumpen oder Ladeeinrichtungen die kommunikative Erreichbarkeit nachweisen – vor allem ohne vorhandenes Smart Meter Gateway eine Herausforderung. Ein neues Handwerkertool von ZVEH und dem Verein EEBus Initiative prüft die Verbindung direkt vor Ort und erstellt automatisch ein PDF-Protokoll. Das erfüllt die Dokumentationspflicht und schafft rechtliche Absicherung.

Schwierige Mitarbeiter kosten Betriebe Nerven und damit auch Produktivität. Die passende Ansprache kann helfen. Ein Coach hat sieben Typen identifiziert und für jeden eine passende Gesprächsstrategie samt Beispieldialogen entwickelt. Ein Selbsttest zeigt zudem, wie konfliktfähig Chefs selbst sind.