Nach der Antragstellung meldet sich der vorläufige Insolvenzverwalter oft noch am selben Tag. Gerade die ersten 72 Stunden prägen den weiteren Verlauf eines Verfahrens. Welche Unterlagen Betriebe sofort bereitstellen müssen, welche Zahlungen noch zulässig sind und wen Unternehmen unverzüglich informieren sollten.

Wer seine Belegschaft zum gemeinsamen Fußballabend eingeladen hat, könnte ungewollt eine dritte Betriebsveranstaltung ausgelöst haben. Ab dieser gilt die 110-Euro-Freigrenze nicht mehr – jeder Euro wird lohnsteuerpflichtig. Ein Praxisbeispiel zeigt die Folgen und erklärt, welches Wahlrecht Betrieben noch Spielraum lässt.

Vom Ausbildungsvertrag über die Erstuntersuchung bis zur Sozialversicherung: Beim Ausbildungsstart kommen auf Betriebe zahlreiche Pflichten zu. Was Berufsbildungsgesetz und Jugendarbeitsschutzgesetz konkret verlangen, welche Fristen bei der Kammer-Anmeldung gelten und worauf Betriebe bei Berufsschule, Lohnsteuer und Sicherheitsunterweisung achten müssen.

Wer Auszubildende von der arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung heraushalten will, muss dies eindeutig formulieren. Das Bundesarbeitsgericht legt Begriffe wie "Betriebsangehörige" oder "Mitarbeiter" im Zweifel weit aus – und bezieht Azubis mit ein. Was Handwerksbetriebe bei ihrer Versorgungsordnung beachten sollten, um klare Verhältnisse zu schaffen.

Knappe Ressourcen erschweren vielen Kleinunternehmen die Umsetzung von Arbeitssicherheit. In einer Übersicht zeigt die VBG, wie sie Betriebe bis 20 Mitarbeiter mit unterschiedlichen Lösungen unterstützt: von der Gefährdungsbeurteilung per App über Unterweisungshilfen bis zur kostenfreien KPZ-Betreuung mit persönlicher Beratung durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte. 

Die meisten Unfälle auf Baustellen entstehen durch Abstürze, herabfallende Teile oder unsachgemäße Maschinennutzung. Die BG Bau liefert praxisnahe Checklisten, etwa zur Absturzsicherung auf Dächern, zum sicheren Baggereinsatz oder zum Umgang mit handgeführten Maschinen. Motto der Übersichtsseite: "Dein Stop rettet Leben".

Dieses einzigartige Bildungsmodell bietet eine verkürzte Ausbildung im Metallbauerhandwerk an. Das Programm richtet sich an Personen, die bereits die Hochschulreife erworben haben und nun eine fundierte berufliche Qualifikation im Metallbau anstreben. Optional können während der Ausbildungszeit zudem bereits die Fortbildungen FKB (Teil III) und AdA (Teil IV) absolviert werden.