Die Sommerpause endet: Der Bundestag nimmt im September seine Arbeit wieder auf. Dazu gibt es einiges zu beachten für Betriebe, Versicherte und Verbraucher. Neue Gesetze, höhere Preise und wichtige Stichtage: Ein Überblick über wichtige Termine und Änderungen zeigt, was ab September 2025 wichtig ist.

Nutzt ein GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer einen Firmenwagen der GmbH, schaut das Finanzamt in der Regel genau hin. Denn ist arbeitsrechtlich nichts vereinbart, kann die Nutzung des Firmenwagens zu Privatfahrten steuerlich schlimmstenfalls eine verdeckte Gewinnausschüttung auslösen. Diese drei Steuerregeln sollten Sie beachten.

Wer auf Montage unterwegs ist, muss irgendwo schlafen. Für die Unterkunft ist der Arbeitgeber verantwortlich. Monteurzimmer lassen sich bequem auf Online-Portalen buchen. Betriebe müssen allerdings Mindestanforderungen beachten. Ein Überblick zeigt, welche rechtlichen Pflichten Arbeitgeber haben und was gute Unterkünfte ausmacht.

12-Stunden-Tage, Dauerstress, kaum Schlaf: Viele Unternehmer überlasten sich – bis der Körper streikt. Selbstfürsorge bedeutet keine Schwäche, sondern Führungsqualität. Ein Fachbeitrag gibt Tipps und zeigt, worauf Unternehmer achten sollten, um Raubbau am eigenen Körper zu vermeiden und Gesundheit als strategischen Erfolgsfaktor zu sehen.

Immer mehr Anwendungen der Künstlichen Intelligenz (KI) finden Einzug in den Arbeitsalltag. Dabei spielen oft auch personenbezogene Daten eine Rolle und damit der Datenschutz. Der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) hat zum Thema Datenschutz und KI einen Praxisleitfaden veröffentlicht. Er stellte darin auch eine Checkliste mit passenden Datenschutzmaßnahmen bereit.

Konflikte gehören auch im Arbeitsleben dazu. Wichtig ist allerdings, sie konstruktiv zu lösen. Kommt es im Job zum Streit, sollten Führungskräfte wissen, wie sie die Konflikte in die richtige Richtung lenken. So können Teams und einzelne Mitarbeiter aus der Situation lernen. Die Berufsgenossenschaft VBG hat fünf Tipps für Unternehmer zusammengestellt, wie sie Konflikte im Job entschärfen können.