Eine Betriebsnachfolge ist schwierig – nicht nur, weil es oft an geeigneten Kandidaten mangelt, sondern auch aufgrund komplexer rechtlicher und steuerlicher Regelungen. Ein Überblick zeigt, welche Transaktionsarten es gibt und welche Freibeträge und Fristen bei einer Nachfolgeplanung zu beachten sind.

Je nachdem, ob ein Selbstständiger oder ein Arbeitnehmer Computer-Hardware oder ein Smartphone kauft, gelten unterschiedliche steuerliche Spielregeln. Bei der Abschreibung von Handy, Notebook, Tablet und Co. gibt es einiges zu beachten. Praxisbeispiele zeigen, wie man das Thema der steuerlichen Nutzungsdauer richtig anwendet und steuersparend nutzen kann.

Pressemitteilungen sind in vielen Fällen reine Zeitverschwendung. Lesen Sie, worauf Sie stattdessen achten sollten, damit die Medien auf Sie aufmerksam werden – und mit welchem simplen Kniff Sie Ihre Pressearbeit verbessern können. Tipps zur gelingenden PR in Handwerksbetrieben zeigen, wie Pressearbeit mit wenig Aufwand funktioniert.

Arbeiten im Team kann sehr effektiv sein. Doch es kann auch scheitern, wenn einzelne sich auf den Leistungen der anderen ausruhen. Arbeitspsychologen nennen das Prinzip "Social Loafing" (soziales Faulenzen). Doch wie verhindert man, dass Teamwork scheitert? Was macht erfolgreiche Teams aus? Und wie motiviert man einzelne Faulenzer? Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik hat Tipps zusammengestellt und erklärt die Hintergründe des sozialen Faulenzens.

Azubis aus dem Bäckerhandwerk bekommen eine neue digitale Lernunterstützung. Im Rahmen der Nachwuchskampagne "Back dir deine Zukunft" hat der Zentralverband des Deutschen Bäckerhandwerks den neuen Azubi Campus veröffentlicht. Er bietet praktische Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Lerntutorials und viele Übungsaufgaben zu allen Themenfeldern für Azubis aus dem Bäckerhandwerk – egal, ob sie im Verkauf oder der Backstube tätig sind.

Meetings haben den Ruf, echte Zeitfresser und Langweiler zu sein – und trotzdem geht es in den meisten Betrieben nicht ohne sie. Doch wie schafft man es, dass die Mitarbeiter gerne mitmachen und wirklich was dabei herauskommt? Eine Juniorchefin teilt ihre Erfahrungen. Eine Betriebsberaterin ergänzt um praktische Tipps und nennt ein nützliches Tool: das Shopfloor-Management. So kann es jeder nutzen.